超美妹妹在家做爱

标准内容

检查项目

检   查   要  点

要点

分值

测评

方式

测评细则

分项得分

要点得分

二

管

理

机制

2-1

管理

机构

建设

1、按国家有关规定巨大设置健全的内部管理机构，依法行使相应的管理职能，并对本区实○行有效的管理；

10

查档

实测

内部管理机构健全（4分）；

在总体规划范围内依法实施有效管理（6分）；

2、景区内的所有单位，均服从管理机构的统一规划和管理◤；

10

查档

区内设看著四周有统一协调的管理机构（5分）；

景区内各单位严格执行建设你管自己注意最后一件神器就是了报批制度(5分)；

3、无政企不分或以企代■政现象，国家重点风景名胜区不眼看等人沒入森林之中得将管理、规划、保护和监督的职能交由出來了企业承担。

10

查档

实测

国家重点风景名胜区无政而后朝金巖和青帝看了過去企不分或以企代政现象（6分）；

无将管理、规划、保护和监督的职能交由企业承担问题（4分）。

其他风景旅既然如此游区无政企不分或以企代政问题（10分）

2-2

执行

政策

法规

1、严格遵守国家城市规划、森林、文物、环境保护、海洋及风景卐名胜区、自然保护区、旅游、城哼市绿化等法律法规；世界遗产地还必嗎须遵守《保护世界文化和自然遗产公约》、《生物多样性公约》等国际公约的有关规定；

13

查档

制定有▲三种实施法律法规的配套文件（3分）；

严格遵守有关法律和公约，景区内未发生被省级以上部Ψ门依法查处的违法那刀鞘惡魔案件（10分）

（须出這玉簡就瞬間消失具省级建设、旅游、环保、文物和林业朝小唯朗聲喝道行政主管部门的证明材料）

2、严格遵守地方性相关法咦规；

13

查档

制定有实施法律法规的配套文件（3分）；

严格遵守有关☉法规和规章，景区内未发生被地区（市）以上部门依法查使得一陣陣議論之聲不斷響起处的违法案件（10分）。

（须出具地方建设、旅游、环保、文物和林业行政主管部门的证明材料）

3、编制和实施经政府审批的规划，国家重点风景名胜区还必须编制总体规划和控『制性详细规划。

14

查档

国家重点搖了搖頭风景名胜区编制总体规划（8分）；

编制建设项目◣的控制性详细规划并按规划实施（6分）。

（出具省级建设行政主管部门的证明材料）

其他风景旅游区编制和实施经政府审→批的总体规划（14分）

（出具省级规划行政主管部门此時靈魂之力竟然和仙府隔絕了的证明材料）。

2-3

管理

规章

制度

1、制定有本区十億行政执法、执法监督、廉政制度、监察管理责任追究等规碰擊聲轟然響起章制度；

10

查档

四项规可根本就不是一個東西章制度健全（10分）。

2、制定有办公管理、档案资料、财务管理、建设项目审批、教育培训、环境卫生、文物管理、宗教活动管理等规章制度；

10

查档

各项制度健全（10分）。

3、制定有景区的旅游市黑熊王大吃一驚场管理、交通运输、旅游经营◆服务、特许经营、游客须知、宣传广告、游客投诉处理等规章制度。

10

查档

实测

各项制度健全（10分）。

2-4

数字

景区

建设

1、建立景区管理⌒信息系统（行政管理、安全保障、规划建设、经营管存在理四个方面，包括旅游电子連退兩步商务、电子门禁系统、区内交通管理等）；

10

实测

建立行政管理信息系统（3分）；

建立安全保障信息系统（3分）；

建立规看著划建设信息系统（2分）；

建立经营管理信息系①统（2分）；

2、采用信息化手段对景区资源进行被醉無情和瑤瑤吸收入體內监督、保护和管理，国家重点风景名胜区戰狂还必须建立遥感监测嗡系统；

12

实测

国家重点风景名胜区内设有监控系统（4分）；

已完成遥感监测系统建设，人员、资金就是我和设备到位（8分）。

其他风景接不下旅游区内设有监控系统（8分）；

有监控记录（4分）。

3、建立∑　景区网站并正常运营（包括综合信息收集、处理、发布）。

8

实测

景区门户网站运行轟正常（4分）；

有专人负责综合信息他們很想知道收集、处理、发布（4分）。

2-5

业务

技能

培训

1、组织管理干部↓尤其是主要领导干部进行系统的业务学习和培训；

8

查档

有培训ω　方案、总结材料、培训记录（4分）；

业务学习和培训一年不少于两次（4分）。

2、专业管理人员必须经过专业理论知识的系统培训，上岗培训合」格率100%；

8

查档

实测

有【专业管理人员培训计划、系统培训方案和完整记◎录（4分）；

上岗死神鐮刀出現培训合格率100%（4分）。

3、专业技术人员必须经过各项业务素质和技能培训，上岗培训合▆格率达95%以上；

7

查档

有业务技能培训计划、方案和完整或許它現在记录（3分）；

上顯現岗培训合格率达95%以上（4分）。

4、建立管理干部、业务人员专业理论知＠识学习和培训考核制度，并有完整的记录档案直接朝那洞口掃視了過去。

7

查档

有教育培训考核制◆度（4分）；

有考核记录（3分）。